領導人堅定信念貫徹始終與重視傳承，團隊的經營與群策群力才能走得長久
社經地位不高、人民剽悍，曾經是……一個化外之地
為什麼台灣政府相關單位仍故步自封？……政府在口頭上鼓勵山村發展微型經濟之餘，是否也能在法規上實際給予支持…協調，修訂出跟得上民間[小型創新企業]腳步的合理政策……？
地方創生最重要的在『人』，這個『人』代表的也是政府官員的思維
社區解說員很多原本可能生活沒有目標，但在接受訓練後整個人都變得有自信
臺灣最缺願意做事的人，談到做事，大家都會說好，「好、好、好！」「你去做就好！」但多年的社區經驗讓他發現，只要參與者覺得透過這樣的工作自己會有所成長，大多數的人還是會繼續再來參與。
